Digitalisering gaat steeds sneller. Organisaties en mensen beschikken over toenemende hoeveelheden vertrouwelijke en waardevolle informatie. Dit hoeven niet alleen persoonsgegevens te zijn, maar kunnen ook recepturen of financiële informatie zijn. Zowel van binnen als buiten organisaties liggen dreigingen op de loer. Deze brengen grote risico's met zich mee, van financiële risico's tot reputatieschade en in het ergste geval faillissement van een organisatie. Om organisaties én mensen te beschermen tegen deze dreigingen is het belangrijk om veel aandacht te hebben voor het thema informatieveiligheid. De auteurs constateren dat, mits de technische, fysieke en organisatorische maatregelen op orde zijn, de mens de succesbepalende factor is voor het slagen van een veilige (digitale) werkomgeving.

In dit boek nemen Jan Hoogstra en Kimberley Tonkes je aan de hand van hun eigen ervaringen mee in het belang van gedragsregels, -interventies en bewustwording. Zij benadrukken de noodzaak van bewustwording én scholing om te komen tot gedragsverandering. Daarbij maken zij gebruik van concrete en aansprekende praktijkvoorbeelden over hoe het gedrag van de mens beïnvloed kan worden en risico's op het gebied van informatiebeveiliging verminderd kunnen worden.