Chief Communication Officer 3.0

Chief Communication Officer 3.0

Nieuw leiderschap in communicatie

Uitvoering
Paperback, steunkleur , 176 pagina's
ISBN
9789463564403
Gepubliceerd
2026
€ 32,50

Van organisaties mag worden verwacht dat ze de wereld beter achterlaten dan hoe zij haar hebben aangetroffen. De winnaars van vandaag en morgen zijn de organisaties die streven naar positieve langetermijnimpact en oog hebben voor de belangen van álle stakeholders. Met een ambitieuze communicatiedirecteur als vertrouwde adviseur, vlijmscherpe strateeg en bevlogen aanjager.

Meer van hetzelfde gaat ons niet helpen bij het oplossen van de grote problemen van deze tijd. Maar wat dan wel? In Chief Communication Officer 3.0 geven Frank Körver en Eric Heres daarop antwoord vanuit een prikkelend communicatieperspectief. Zij dagen je uit om met een frisse blik te kijken naar het handelen én communiceren van organisaties en laten zien waarom een sterke, strategisch gepositioneerde communicatieafdeling en een krachtige communicatiedirecteur daarbij onmisbaar zijn.

Met scherpe analyses en aansprekende voorbeelden laten de auteurs zien waarom de Chief Communication Officer 3.0 een sleutelrol moet spelen in elke bestuurskamer. Centraal staat een praktisch ontwikkelkompas voor de communicatiedirecteur van vandaag én morgen.

Hoe de communicatiedirecteur een cruciale rol speelt in waardecreatie en leiderschap.

Wis filter
  • Frank Körver

    Frank Körver

    Frank Körver is een ervaren adviseur op het snijvlak van reputatie corporate communicatie en leiderschap. Vanuit Beta Strategies ondersteunt hij ondernemingen en (semi)publieke organisaties bij het oplossen van strategische complexe of gevoelige vraagstukken....
    Körver K
  • Eric Heres

    Eric Heres

    Eric Heres is ruim dertig jaar adviseur van CEO s en raden van bestuur op het snijvlak van reputatiemanagement strategie en leiderschap. Hij heeft zijn expertise bewezen als communicatiedirecteur bij Achmea FrieslandCampina Wolters Kluwer Akzo Nobel en...
    Heres H

Chief Communication Officer 3.0

Inleiding
1
Samenleving: grote problemen, hoge verwachtingen, weinig vertrouwen
Onze samenleving: complex en continu in beweging
Vertrouwen onder druk
De lat ligt hoog
Onderdeel van de oplossing of van het probleem?
Samenleving: drie redenen waarom de communicatiedirecteur belangrijker wordt
2
Stakeholders: balanceren tussen verwachtingen en belangen
De ongekende opmars van het stakeholderdenken
Hoge verwachtingen, uiteenlopende belangen
Activisme als nieuwe norm: de macht van stakeholders
Stakeholderengagement als voorwaarde voor succes
Authenticiteit
Stakeholders: drie redenen waarom de communicatiedirecteur belangrijker wordt
3
Organisatiekarakter: fundament voor verbinding en vertrouwen
Organisatiekarakter: de kern van geloofwaardigheid
Houvast in goede en slechte tijden
Meer dan purpose
Leiderschap en organisatiekarakter versterken elkaar
Organisatiekarakter: drie redenen waarom de communicatiedirecteur belangrijker wordt
4
CommTech: kansen, risico’s en morele dilemma’s
CommTech: waar hebben we het eigenlijk over?
De dunne lijn tussen kansen en risico’s
Wie voert nu eigenlijk de regie op CommTech?
CommTech: drie redenen waarom de communicatiedirecteur belangrijker wordt
5
Bestuurskamer: de temperatuur loopt hoog op
Reputatie onderwerp op de bestuursagenda
Bestuurders worden geconfronteerd met activisme
Stakeholderdenken bereikt de bestuurskamer
Van bestuurders wordt verwacht dat zij kleur bekennen
Nog te veel bestuurders moeten sorry zeggen
Bestuurskamer: drie redenen waarom de communicatiedirecteur belangrijker wordt
6
Conclusie: een goede communicatiedirecteur is goud waard
7
De onstuitbare opmars van de CCO 3.0
Evolutie van de communicatieafdeling
De veranderende rol van de communicatiedirecteur
De toekomst is aan de CCO 3.0
8
Ontwikkelkompas CCO 3.0
Het kompas als bewezen concept
Vier windrichtingen met elk een eigen betekenis
Voor wie is het Ontwikkelkompas CCO 3.0 nog meer bedoeld?
9
Ontwikkelkompas CCO 3.0 gebruiken
10
Oost: begrijpen, reflecteren en inspireren
Begrijpen, reflecteren en inspireren
Waar moet je als CCO 3.0 in Oost in uitblinken?
Speciale focus: tegenspraak bieden
Aan de slag met jouw ontwikkeling in Oost
Ontwikkelplan Oost: persoonlijke opdracht aan jezelf
Toets: wat is jouw score op Oost?
Oefeningen voor Oost: begrijpen, reflecteren en inspireren
11
Zuid: verbinden, samenwerken en integreren
Verbinden, samenwerken en integreren
Verbinden
Samenwerken
Integreren
Waar moet je als CCO 3.0 in Zuid in uitblinken?
Speciale focus: teaming
Aan de slag met jouw ontwikkeling in Zuid
Ontwikkelplan: persoonlijke opdracht aan jezelf
Toets:
Oefeningen voor Zuid: verbinden, samenwerken, integreren
12
Noord: doorgaan, starten en stoppen
Doorgaan, starten en stoppen
Waar moet je als CCO 3.0 in Noord in uitblinken?
Speciale focus: prioriteiten stellen
Aan de slag met jouw ontwikkeling in Noord
Ontwikkelplan Noord: persoonlijke opdracht aan jezelf
Toets: wat is jouw score op Noord?
Oefeningen voor Noord: doorgaan, starten en stoppen
13
West: waarde creëren, realiseren en leiden
Waarde creëren, realiseren en leiden
Waar moet je als CCO 3.0 in West in uitblinken?
Speciale focus: communicatieopgaven
Aan de slag met jouw ontwikkeling in West
Ontwikkelplan West: persoonlijke opdracht aan jezelf
Toets: wat is jouw score op West?
Oefeningen voor West: waarde creëren, realiseren en leiden
14
Adviezen aan aanstormend talent
Dankwoord
Geraadpleegde literatuur en leestips om de geest te scherpen

Meer lezen? Op onze zustersite blog.computercreatief.nl publiceren wij en onze auteurs regelmatig interviews en artikelen met nuttige tips, trucs en andere lezenswaardigheden.

Bij Chief Communication Officer 3.0 hebben wij de volgende aanvullende artikelen gevonden:


Results of blog query (this text will be replaced...)

Meer artikelen over communicatie op ComputerCreatief.nl

Relevante blogs zoeken...