Als coach samen met je coachee bouwen aan bewustwording bewustzijn en verantwoordelijkheidsbesef en toewerken naar een lonkend en helder doel dat is de essentie van coachen. Een coach moet daarom een goede luisterantenne hebben voor wat er in een ander... lees meer

Mensen lopen om tal van redenen vast in hun werk: ze ervaren te veel werkdruk voelen zich onvoldoende gewaardeerd of hebben een moeizame relatie met een of meer collega s. Als gevolg van deze problemen worden ze ontevreden of vinden ze het steeds lastiger... lees meer

Vechtsport is booming en hard op weg de harten van Nederland te veroveren. Steeds meer mensen ervaren de veranderkracht van vechtsport. Boksen is niet alleen een uitdagende work-out maar ook een bewezen effectieve behandelmethode. Als trainers coaches... lees meer

Waar ben ik eigenlijk van? Het is een lastige vraag. Een vraag die je jezelf met tegenzin stelt. Een vraag waar je geen antwoord op hebt maar waarvan je vindt dat je er wel een antwoord op zou moeten hebben. Dit ongemak gaat over professionele identiteit.... lees meer

Stel dat je al een tijdje slecht slaapt geïrriteerd reageert en met tegenzin naar je werk gaat Heb je dan een beginnende burn-out? Of ga je door een lastige periode heen? De kans dat je in dit soort situaties de diagnose krijgt dat je aan een geestelijke... lees meer

Wie coachingstrajecten begeleidt krijgt met zeer uiteenlopende vraagstukken te maken. Belangrijk is dat je als coach snel doorziet wat in een specifieke situatie de beste weg is. Je moet dus niet alleen goed op de hoogte zijn van de verschillende methodieken... lees meer

Doen wat werkt gaat over oplossingsgericht werken een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen. Het is een stimulerende manier om verandering in (werk)situaties succesvol tot stand te brengen. Kernpunt daarbij is dat de... lees meer

Loopbaancoaching is een nog vrij jonge professie die door verschillende maatschappelijke en economische ontwikkelingen volop in beweging is en steeds belangrijker wordt. In deze tijd van talloze studie- en beroepskeuzemogelijkheden het wegvallen van lifetime-employment... lees meer

Loopbaancoaching is een vrij jonge professie die door verschillende maatschappelijke en economische ontwikkelingen volop in beweging is. In deze tijd van vele beroepskeuzemogelijkheden voor jongeren het wegvallen van lifetime-employment krapte op de arbeidsmarkt... lees meer

Voor veel mensen is spreken voor een groep een van de engste dingen die er bestaan. En dat merkt hun publiek maar al te goed: te veel sprekers blijven hangen in bullets brave stemmetjes en afgeknepen PowerPoint-praat. Zo zonde. Want goed kunnen presenteren... lees meer

Opvolger worden van het familiebedrijf: het lijkt misschien logisch. Maar als je eenmaal aan het roer staat of onderweg bent om de teugels over te nemen blijkt het toch net even anders dan je dacht. Wat doe je met die vage afspraken waarvan je niet helemaal... lees meer

Het hoort bij het leven zeggen ze: tegenslagen. Een ontslag scheiding ongeluk ziekte het verlies van een naaste. Allemaal impactvolle gebeurtenissen die je wereld (tijdelijk) op zijn kop zetten. Je kunt ze niet voorkomen en zelden veranderen. Het enige... lees meer

Hoe vaak overkomt het je niet dat je over een foto iets wilt zeggen en dat je even niet verder komt dan mooi ? Als je fotodocent bent of redacteur coach jurylid galeriehouder recensent of fotograaf dan heb je meer woorden nodig om uit te leggen wat je... lees meer

Wil jij weten wat er allemaal in jou zit en hoe je jezelf volledig in je kracht zet? Durf jij de confrontatie met jezelf aan te gaan? Ben je écht all-in? Dit boek is alleen geschikt voor doorzetters voor mensen die tegen een stootje kunnen. Het is beslist... lees meer

Wie als adviseur vandaag de dag nog denkt met kennis en kunde het verschil te kunnen maken komt bedrogen uit. Ingrijpende technologische en sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen hebben een aanzienlijke impact op de rol en toegevoegde waarde van de adviseur.... lees meer

Een op de zeven mensen krijgt te maken met burn-out klachten. Dat zijn heel veel mensen met heel veel persoonlijk leed en verdriet. Gemiddeld zijn ze negen maanden uitgeschakeld zwaar voor henzelf maar ook voor hun omgeving. Voor hun gezin hun vriendenkring... lees meer

Verandering wie heeft het niet nodig in zijn organisatie? Je nodigt externe adviseurs uit en maakt met hen een stappenplan. Op papier ziet dat er goed uit. Maar enige tijd later loopt je verandering spaak. Waardoor? Door de mensen. Ze willen niet en tonen... lees meer

Mensen boeken graag betekenisvolle progressie. Als ze vooruitkomen met iets wat ze interessant en belangrijk vinden dan floreren ze. Dan raken ze niet uitgeput ook al werken ze nog zo hard. Dan voelen ze zich energiek ook al is dat wat ze doen nog zo... lees meer

In de tiende van Toon trapt Toon Gerbrands 52 heilige managementhuisjes omver. Niet omdat hij per se dwars wil liggen. Wel omdat hij zo zijn eigen mening heeft over de over elkaar heen buitelende managementtrends en bijbehorende goeroes. Een mening die... lees meer

Veel ouders vinden opvoeden lastig en lopen dagelijks tegen opvoedproblemen aan terwijl ze juist graag meer plezier uit hun gezin willen halen. Hoe zorg je ervoor dat je kind naar je luistert zonder dat je je geduld verliest? Ben je te streng of juist... lees meer

Wat kun je er zélf aan doen om in je werk hogerop te komen? En hoe vervul je met succes een leiderschapsrol binnen je organisatie? Daarover gaat Het Leiderschapsboek voor Vrouwen. In dit boek introduceert Marja Wagenaar de 50/50-methode een nieuw en krachtig... lees meer

Werk je hard maar komt het voor jouw gevoel nooit af en is het nooit goed genoeg? Ben je bang om fouten te maken leg je de lat steeds hoger voor jezelf en heb je de neiging alles te willen controleren? Dan ben je hoogstwaarschijnlijk een perfectionist.... lees meer

Iedereen wil succesvol worden en iedereen weet dat daar bepaald gedrag voor nodig is. Maar toch doen we soms de verkeerde dingen en zijn we niet wie we willen zijn. Laat jij je ook wel eens afleiden door je piepende telefoon terwijl je met iemand in gesprek... lees meer

Je coachee heeft een plan wil een droom waarmaken. En toch houdt iets hem tegen. Vaak zijn dat belemmerende overtuigingen als Ik moet alles onder controle houden of Ik ben niet goed genoeg zoals ik ben. Ze kunnen iedere geestkracht in één klap tenietdoen.... lees meer

Leiders die paradoxen omarmen zien dat schijnbare tegenstellingen kansen zijn voor groei. Leidinggeven is vandaag de dag compleet anders dan ooit tevoren. Toch blijven veel leidinggevenden en organisaties teruggrijpen op vertrouwde patronen en oud gedrag.... lees meer

Dit boek gaat over jou de fotograaf. Je gaat dieper in op je drijfveren. Wat raakt jou als fotograaf? Wat vind je echt belangrijk? Wat wil je vertellen? Wat is je eigen stijl? Het vormt de basis van je fotografie. Wanneer je weet wie je bent en wat belangrijk... lees meer

Met de grote schaarste op de arbeidsmarkt is het belangrijk te weten hoe je jouw plek kunt vinden. En hoe je je op die plek staande kunt houden zeker nu het werk veel van je vraagt. Deze loopbaangids biedt je daarvoor fijne handvatten. De auteurs Jolan... lees meer

Het wonderlijke gedrag van mensen zet ons vaak op het verkeerde been. Een manager die projecten erdoorheen jast zonder oog te hebben voor de veranderende omgeving. Medewerkers die geen eigenaarschap tonen of de hakken in het zand zetten. Een oordeel is... lees meer

In onze diensteneconomie heeft het vak van adviseur of consultant als je dat een betere benaming vindt een enorme vlucht genomen. Hele volksstammen hebben er hun beroep van gemaakt: coaches beleidsmakers interne controllers business consultants de lijst... lees meer

Over zelforganisatie bestaan talloze modellen. Ze beschrijven hoe je meer eigenaarschap bij je werknemers creëert en ervoor zorgt dat je team zelf bepaalt wat hun doelen zijn én hoe ze die willen behalen. Maar wat werkt in de praktijk nou echt? Hoe voorkom... lees meer

Doorgroeien met je bedrijf naar hoog niveau - Kiezen voor de beste klanten tegen de beste prijzen. Werken onder je eigen voorwaarden vanuit rust en kwaliteit. Bouw in 7 stappen jouw eigen high end groeistrategie. Een boek vol high end kennis en tools... lees meer

Elke manager voorzitter deskundige of directeur staat regelmatig in de spotlights. Prestentaties interviews lezingen en lastige vragen van journalisten: het moet allemaal in dat ene moment gebeuren. Je móet stralen mensen overtuigen bemoedigen. Ga er... lees meer

Als manager wordt je geacht altijd de meest recente managementmodellen paraat te hebben. Toch wil je soms even kunnen spieken. Hoe zat het ook al weer? Vlak voor een lastige mt-vergadering bijvoorbeeld. Of bij aanvang van een innovatiesessie over de koers... lees meer

MerkWaardige bedrijven weten precies wat hun bewezen toegevoegde waarde is. Voor hen geen zesjescultuur. Ze doen er alles aan om inspirerend en waardevol te zijn voor hun klanten. Daarbij maken ze optimaal gebruik van talent energie en financiële middelen.... lees meer

In veel organisaties heerst een zesjescultuur. Ondernemers managers en medewerkers richten zich alleen nog op de dagelijkse problemen en kijken niet meer hoe ze hun organisatie inspirerend en waardevol kunnen maken. In dit boek laat Kasper Klaarenbeek... lees meer

Gezondheidsapps maken een sterke groei door: er zijn al rond de 30.000 apps verkrijgbaar. De explosie aan medische apps maakt het moeilijk om de apps die je nodig hebt te vinden. In dit e-book ontdek je snel welke typen gezondheidsapps verkrijgbaar zijn... lees meer

Medewerkers onthullen met hun gedrag veel van wie ze zijn wat ze kunnen en hoe ze werken. Gedrag is naast resultaten dan ook een belangrijke factor in hun functioneren. Maar resultaat is meetbaar en daarom vaak helder iets wat voor gedrag veel minder... lees meer